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石嘴山市2019年度全科医生转岗培训项目实施方案

来源: 日期: 2019-11-22

石嘴山市2019年度全科医生转岗培训项目实施方案

为进一步加强全科医师队伍建设,提升基层医疗机构专业人才队伍整体素质和专业水平,按照自治区卫生健康委《2019年度全科医生转岗培训项目实施方案》要求,结合石嘴山市实际,制定本实施方案。

一、培训目标

通过开展全科医生转岗培训,使其了解全科医生工作的重要意义和相关政策,掌握全科医学知识,基本达到全科医师标准,从而进一步充实我市全科医生队伍,提升基层医疗服务水平,更好的为居民健康服务。

二、培训对象

符合以下条件的临床医师,实行个人自愿和组织动员推荐相结合的方式,申请或组织参加全科医生转岗培训:

(一)基层医疗卫生机构中已取得临床执业(助理)医师资格、拟从事全科医疗工作,尚未接受过全科医生转岗培训和全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业(助理)医师。

(二)二级及以上医院中取得临床执业医师资格、从事临床医疗工作三年及以上,拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训和全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的其他专业临床执业医师。

三、名额分配

(一)分配名额6人:大武口区2人,惠农区2人,平罗县2人,优先给予基层医疗卫生机构人员。

(二)增加名额10人:主要给予二级及以上医疗机构人员,培训费用需自理。

四、培训基地

(一)理论培训基地。由自治区卫生健康委指定组织,主要对培训对象进行理论培训和临床技能操作培训,并负责学员的入学登记、结业理论考试等考务工作。

(二)临床培训基地。由石嘴山市第一人民医院、平罗县人民医院负责组织临床知识培训。

(三)社区实践基地。由石嘴山市惠农新区社区卫生服务中心负责承担社区实践。

五、具体内容

(一)培训时间。按照国家卫生健康委印发的《全科医生转岗培训大纲》(2019年修订版),培训总时长为12个月,其中全科医学基本理论知识培训1个月、临床综合诊疗能力培训10个月(其中:全科医学科2个月,内科2个月,神经内科1个月,儿科1个月,急诊科1个月,外科1个月,妇科1个月,皮肤科和精神科共1个月)、社区实践1个月、全科临床思维训练20学时(穿插培训全过程)。培训时间从2019年12—202012月完成年度培训任务。

(二)培训内容。按照国家卫生健康委印发的《全科医生转岗培训大纲(试行)》(2019年修订版)执行。本着缺什么补什么的原则,统筹安排全科医学基本理论知识培训、临床综合诊疗能力培训(包含岗前临床基础培训1周和临床科室轮转)及基层医疗卫生实践,培训全过程穿插全科临床思维训练,重点加强受训人员的基层临床诊疗能力和公共卫生服务能力,使学员树立全科医学服务理念,熟悉全科医学服务模式,掌握基层医疗卫生服务技术,胜任基层医疗卫生机构全科医疗岗位的要求。临床综合诊疗能力培训按照要求在10个二级学科科室进行轮训,重点加强临床诊疗能力训练。

(三)学员考核。培训结束自治区统一组织结业考试。考核分理论和临床实践操作两部分,临床实践操作占总成绩60%,理论占40%。考核成绩合格者由自治区卫生健康委颁发“全科医生转岗培训合格证书”,可注册全科医学执业范围。

六、培训经费

(一)培训经费补助标准。中央财政经费补助标准为每人15000元。

1.理论培训补助经费3700元/人,用于理论老师讲课费、技能操作培训带教费、临床教材购置印刷费、住宿及伙食补贴、结业综合考试考核、交通、证书及督导费等。

2.临床轮转补助经费9200元/人(10个月、每月920元)用于带教费、住宿费、生活补助费、管理费。其中带教费200元/人/月、食宿费620元/人/月、管理费和资料费等100元/人/月,项目医院要为学员提供食宿。

3.社区实践补助经费2100元/人(1个月)。其中用于带教费200元/人/月、食宿费1800元/人/月、管理费100元/人/月。

七、相关培训内容减免办法

培训基地可根据培训对象从事临床医疗工作的专业背景和工作经历(时间截至培训报到当日),适当减免培训相关内容。

(一)取得省级及以上卫生健康行政部门颁发的全科医学师资培训合格证书的培训对象,其全科医学基本理论知识培训可予以减免。

(二)来自基层医疗卫生机构的培训对象,在基层医疗卫生机构从事医疗工作2年及以上、具有中级及以上职称的,其基层医疗卫生实践可予以减免。

(三)来自二级及以上医院的培训对象,具有主治医师资格的,其原从事专科(以医师执业证书中的注册范围为准)所对应二级学科的临床轮转培训可予以减免,其中医师执业注册范围为内科、神经内科、急诊科专业的,其内科、神经内科、急诊科的临床轮转培训可同时予以减免;在所在医院独立设置的全科医学科全职从事全科医疗、教学工作满2年的,其临床轮转培训、基层医疗卫生实践和全科临床思维训练可予以减免。

(四)来自二级及以上医院的培训对象,具有副主任医师及以上资格的,其临床轮转培训可予以减免;在所在医院独立设置的全科医学科从事全科医疗、教学工作满1年的,其基层医疗卫生实践和全科临床思维训练可予以减免。

八、职责分工

(一)市卫生健康委负责制定石嘴山市全科医生转岗培训工作实施方案并组织实施,对培训基地进行业务指导和督导检查。

(二)县(区)卫生健康局负责选派辖区医务人员参加培训,组织培训人员填写《宁夏全科医生转岗培训申请表》(附1-3) 一式二份。如有减免培训内容,需按要求提供相关材料(证书复印件、原单位证明等)。指导基层单位按照要求选派合适人员参加培训,确保培训人员脱产学习,保质保量完成培训任务。

(三)培训基地全面负责培训工作,承担临床轮转、社区实践培训。成立以分管领导为组长的培训工作领导小组,指定责任心强、业务水平高的人员带教。制定明确的教学计划,围绕培训大纲施教。建立健全培训管理制度,做好培训人员的日常管理、考勤、考核等工作。为学员提供学习场所,安排好培训人员的食宿等。

九、工作要求

(一)加强组织领导。各县(区)卫生健康局要高度重视全科医生转岗培训工作,做好本地医疗卫生机构人员组织、学员资格审查。各培训基地要加强自身师资和教学能力建设,完善培训教学体系与功能,确保培训质量和效果。

(二)落实各项政策。全科医生转岗培训期间,工资福利待遇按照国家有关政策执行,由派出医疗卫生机构发放。学员要与相关医疗卫生服务机构签订协议书,保证培训后到合同签订单位工作。对全科医生转岗培训合格、执业注册为全科医学专业的临床执业医师,要优先推荐参加全科医学专业中高级职称考试或评审,取得全科医学专业中高级专业技术资格的要优先聘用。基层医疗卫生单位要优先设置全科医疗岗位,满足工作需要。

(三)保证培训质量。自治区卫生健康委将全科医生转岗培训完成情况纳入年度工作考核。在项目执行期间,市卫生健康委将对培训情况进行督导检查,培训完成情况纳入年度工作考核。各培训基地作为项目实施的主体,在培训开始10天内,将年度培训计划报市卫生健康委,培训工作结束后5天内,将培训总结、学员出勤、考核情况等报市卫生健康委。

联 系 人:石嘴山卫生健康委基层卫生与老龄健康科  张倩  

   箱:swsjjfk@126.com

联系电话:2218414    2218412

附件:2019年全科医生转岗培训申请表

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